کتاب مدیریت رفتار سازمانی مفاهیم، نظریه ها و کاربردها نویسنده رابرت کریتنر و آنجلو کینیکی ترجمه علی اکبر فرهنگی و حسین صفرزاده انتشارات برآیند پویش به چاپ رسیده است.این توانمندی به دگرگون سازی همه جانبه نهادهای اجتماعی و انسانی منجر شده و رفتارهای آن ها را با یکدیگر در موقعیتی کاملا متفاوت با گذشته قرار داده است. سازمان ها در جهت کارایی و اثربخشی بیشتر دایمی خود را با تحولات همساز کرده و سعی در سازگاری و سازواری بیشتر با محیط های پیرامونی خود داشته تا بتوانند به دگرگونی های مطلوب و راهبردی خود دست یابند.
فهرست مطالب:
- دنیای رفتارسازمانی
- مدیریت کارکنان سازمان
- تصمیم گیری و مدیریت فرآیندهای اجتماعی
- مدیریت فرآیندهای سازمانی
- مدیریت تحول سازمانی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.