وضعیت کالا: آماده ارسالمدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت
خرید کتاب مدیریت منابع انسانی نویسنده اسفندیار سعادت انتشارات سمت
در تقسیم بندی سازمان مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید ،مدیریت مالی و …قرار گرفته و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه ای معین واگذار
می گردد.با وجود اهمیت آشکار منابع انسانی همیشه ابهامات و سوء تعبیرهایی درباره ماهیت واقعی نقش و وظیفه دقیق آن وجود داشته است.
مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی تر و جدید تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می گیرد.
در این کتاب در دوازده فصل به این موضوعات پرداخته شده است. در پایان هر فصل سؤالاتی برای خودآزمایی و منابع فصل درج شده است. به علاوه کتاب برخوردار از جدول و نمودار و بخش پایانی کتاب شامل منابع لاتین است.
فهرست مطالب:
ماهیت مدیریت منابع انسانی
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخشی سازمان
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
تجزیه وتحلیل شغل
مراحل تجزیه وتحلیل شغل
روشهای تجزیه وتحلیل شغل
نکات مهم در مصاحبه
مزایا و معایب مصاحبه
ثبت وقایع
تنظیم شرح شغل و شرایط احراز شغل
تجزیه وتحلیل شغل بر عهده کیست؟
مشکلات تجزیه وتحلیل شغل
فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
بررسی اهداف آتی سازمان
برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
روشهای برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
برآورد عرضه نیروی انسانی
فرایند کارمندیابی
فرایند انتخاب
تجربه و سابـقه کار
تحصیلات
مراحل مختلف فرایند انتخاب
شبیه سازی
خط شناسی
دروغ سنجی
روش مصاحبه
کاستیهای مصاحبه
پیشنهادهایی برای اثربخشی مصاحبه
چند توصیه به مصاحبه شونده
عوامل مؤثر در پیش بینی صحیح عملکرد فرد در شغل
ضریب همبستگی
نمودار انتظارات
روشهای ارزیابی
روش مقیاسی
عامل سنجی
قضاوت و تصمیم گیری
ویژگیهای سیستم پاداش مؤثر
ارزشیابی (قیمت گذاری) مشاغل مدیریتی و حرفه ای
پرداخت به مشاغل مدیریتی
پرداخت به مشاغل حرفه ای
برای خرید اینترنتی کتاب های مورد نظر خود به کتاب آموز مراجعه نمایید .
و یا با شماره های 09355211240 – 09393834958 تماس حاصل نمایید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.