مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ ترحمه محمد اعرابی

انتشارات: دفتر پژوهش های فرهنگی

نویسنده: مایکل آرمسترانگ

شابک: 9789643791889

درصورت پیدا نکردن کتاب مورد نظر خود به صورت تلفنی با شماره های زیر تماس حاصل نمائید:

0935521124009393834958

وضعیت کالا: آماده ارسال

230,000 تومان

در صورت تغییر قیمت کتاب ها، قبل از ارسال همکاران با شما هماهنگ خواهند کرد.

خرید کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوشته مایکل آرمسترانگ ترحمه محمد اعرابی و امید مهدیه انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی

ویرایش سوم این کتاب با توجه آحرین تحقیقات و تفکرات به طور کلی مورد بازنگری قرار گرفته است.تعدادی از فصل های بخش اول و دوم

به خصوص فصل 12 که در زمینه استراتژی های پاداش است باز نویسی شده اند.

فصل جدید در مورد افزایش اثر بخشی سازمانی به کتاب اضافه شده است و تغییراتی در فصل های دیگر اعمال شده است.

با نگرش انسانی به مدیریت و تمرکز بر انسان گرایی می توان روابط انسانی بین انسان ها ار تنطیم کرد.

منبع شناسی ناظر به مباحثی است که انسان را به عنوان یکی از منابع ورودی به سازمان در نظر گرفته تا بتواند کالاو خدمات

را ارائه دهد که این فرایند به عنوان مدیریت منابع انسانی شناحته می شود.

 

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ ترحمه محمد اعرابی و امید مهدیه

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف استراتژی پاداش

جهت گیری استراتژیک

گزینه های انتخاب سیاست

موشوعات مهم در مدیریت عملکرد

مباحث اصلی فرایند

چگونگی تاثر گذاری استراتژی منابع انسانی

مفهوم استراتژی

محدودیت های مفهوم مدیریت

ویژگی های  فرایند

انواع استراتژی منابع انسانی

نقش استراتژیک متخصصان

واؤه نامه فارسی_اگلیسی

توافق های دوستانه

استراتژی صدای کارکنان

اصول راهنما

 

 

برای خرید اینترنتی کتاب های مورد نظر خود به کتاب آموز مراجعه نمایید .

و یا با شماره های 09355211240 – 09393834958 تماس حاصل نمایید.

 

انتشارات

نویسنده

قطع

وزیری

مترجم

,

نوع جلد

شومیز

شابک

9789643791889

تاریخ چاپ

1400

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ ترحمه محمد اعرابی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

10 + شانزده =